KAKO OSOBE S INVALIDITETOM U REPUBLICI HRVATSKOJ OSTVARUJU PRAVO NA ZAPOŠLJAVANJE ?
U prethodnom tekstu smo objasnili što je Zavod za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (u daljnjem tekstu OSI) te na vještačenje koje je jedna od djelatnosti ZOSI-a.
U nastavku ćemo obratiti pozornost na druge dvije djelatnosti ZOSI-a koje su izravno vezane uz zapošljavanje OSI-a ; 1. Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom kroz zaštitne radionice u tvrtkama koje provode socijalnog poduzetništva . 2. Isplata poticaja poslodavcima u svrhu zapošljavanje osoba s invaliditetom .
1 .Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom Profesionalna rehabilitacija oblik je osposobljavanja osoba koje su zbog smanjene no očuvane radne sposobnosti ostvarile pravo na profesionalnu rehabilitaciju ili invalidsku mirovinu . Drugi uvijte za ostvarivanje profesionalne rehabilitacije jest nastanak smanjenja radne sposobnosti uz preostalu radnu sposobnost kao posljedica ozljede izvan radnog odnosa ili bolesti te ukoliko osoba ispunjava uvjete propisane mirovinskim sustavom u svrhu ostvarivanja prava na invalidsku mirovinu.
2. Poticaju u svrhu zapošljavanja osoba s invaliditetom. Kada govorimo poticajima od strane ZOSI-a u svrhu zapošljavanja osoba s invaliditetom važno je napomenuti da su namijenjeni poslodavcima ( tvrtkama) koje zapošljavaju osobe s invaliditetom. Pravo na poticaje od strane ZOSI-a imaju poslodavci koji su na otvorenom tržištu rada , osobe s invaliditetom koje su se odlučile na samozapošljavanje ( o samozapošljavanju osi-a biti će poseban članak ) te zaštitne i integrativne radionice ( ovaj oblik zapošljavanja provode tvrtke koje su u sustavu socijalnog poduzetništva o čemu ćemo također pisati kasnije) . Spomenute novčane naknade trebale bi potaknuti poslodavce na zapošljavanje osoba s invaliditetom te im tijekom zaposlenja osigurati kvalitetnu prilagodbu radnog mjesta te kvalitetan pristup radnom mjestu ( uklanjanje arhitektonskih barijera i slično ). Osim spomenute profesionalne rehabilitacije u svrhu zapošljavanja osi-a i dodjele novčanih poticaja u svrhu zapošljavanja osi-a zavod za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom u svom djelokrugu ima vođenje evidencije poslodavaca te obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom ( kvote ) te izdavanja uvjerenja o utvrđenom invaliditetu u odnosu na rad a što je iznimno važan preduvjet za ostvarivanje prava na invalidsku mirovinu . O kvotama i kvotom zapošljavanju osoba s invaliditetom više na poveznici : https://zosi.hr/zavod/kvota/